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88娱乐官网首页_周东佼:社会企业家的三重修炼

发布时间: 2020-01-11 12:45:57

[摘要] 周东佼:社会企业家的三重修炼 由世华集团和商界传媒集团联合主办的“第四届全球企业家生态论坛”于2018年9月9-11日在西安召开。远东慈善基金会执行理事长周东佼女士发表了演讲:尊敬的各位来宾、各位新老朋友,大家早上好!接下来我们就进入今天的分享,我分享的主题是“社会企业家的三重修炼”。所以作为企业来说,无论是从品牌的角度、产品的角度,这“三个一”,专一、第一、唯一。

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由世华集团和商界传媒集团联合主办的“第四届全球企业家生态论坛”于2018年9月9-11日在西安召开。远东慈善基金会执行理事长周东佼女士发表了演讲:

尊敬的各位来宾、各位新老朋友,大家早上好!

我来自江苏的远东控股集团,远东控股集团是一家500强的公司,在企业界当中首提三大事业并重。哪三大事业?产业事业、教育事业和慈善事业。

很少有一个企业是把教育和慈善当作和产业事业并列的这样一个事业来做的,远东做到了。500强是它的硬实力,是由数据来说明的。它还有软实力,它的软实力就是多年获得“全球最具幸福感企业”、“最佳雇主单位”等荣誉。

接下来我们就进入今天的分享,我分享的主题是“社会企业家的三重修炼”。我用三个关键词来代表,一是布局,二是谋人,三是修心。

布局

我们先讲讲关于布局。

一句话,方向比方法更重要,选择比努力更重要。

大家都知道,我们西安有个大师是唐僧。唐僧见人就说三句话,他说贫僧唐三藏,从东土大唐而来,去往西天取经。

这三句话跟我们小区的保安、公司的保安说的三句话都是一样的,他见人就说你是谁,你从哪里来,你要去找谁。

其实这三句话回答了关于人生最本质的三个问题,很哲学的三个问题,哪三个问题?

我是谁、我从哪里来、我要去向哪里。

这就是我们每一个个体、每一个企业终身要问自己的三句话,我是谁,我从哪里来,我要去往哪里。所以要知道这五个W,我是谁,我在哪里,我想要什么,知道前因和后果,在什么时间做什么正确的事情。如何做到上面这五个W?

作为企业来说,你要做的,你无外乎就是“三个一”,要么你是专一,要么你是第一,要么你是唯一。

所谓专一,用匠心精神,死扣一下,然后努力到自己无能为力,不断改进,利用那种匠心精神不断改进。要么你要做第一,就是做老大,无可替代你的地位;要么你就要做专一,细分市场的专一,你的核心竞争力,你的不可替代性。

所以作为企业来说,无论是从品牌的角度、产品的角度,这“三个一”,专一、第一、唯一。企业作为人来说,始终保有自己的两项能力、两个价值。

以前要成功靠的是资金、资源、关系,未来一定是要靠模式、数据、创新。以前的企业家成功往往是靠勤奋、靠执着,未来一定是靠你的事业、你的格局。

还有一个比的是你控制风险的能力。什么风险?法律风险、用人风险、资金风险、品牌风险、决策风险。止损和止亏是一项相当重要的能力。

某一种负面事情之后,它的发酵、恶性循环就有可能毁掉一个企业。所以未来一定是思路决定出路,地位决定定位,布局决定格局,心态决定状态,胸怀决定事业。

谋人

接下来讲讲谋人。

成功的企业家、管理者一定是卓越的人力资源高手,是人性大师,这句话我跟大家共勉。

其实我们作为一个企业家、管理者,终生要做的功课,在一个组织当中始终要做三件事情。哪三件事情?把控人性,经营人心,激发人力。

举个例子,有一家公司它从来不逼着你加班,但是它设计了一套体系。

通常是5点半下班,下班之后本来要走了,但是你想起有一个规则,6点半公司有班车不要钱,你想想决定待到6点半再走。

6点半准备走的时候,又想到公司还有一个规则,8点半的时候有夜宵不要钱,这个夜宵量多管饱还有水果,就干脆吃了夜宵再走。

到8点半吃完夜宵的时候,你又想起一条规则,10点半你再回家可以免费打车,报销打的费。5点半原本要下班,你到10点半还不走。这就是根据人性设计的一条规则,这样就无形中帮他多加5个小时的班。

这家公司从来不逼着你加班,这是你自觉自愿要加班,这家公司叫腾讯。

所以很多东西你要根据人性去做顶层设计,刚刚所讲的这家公司,他其实就是根据人性的贪婪。

商界有一个段子,华为的任正非可以说是商界的领袖。

有一次开高管会议,主持人问他们,你们认为任老师懂技术的举手,一个人都没有举手。

第二个问题,你们认为任老板懂营销的举手,没有一个人举手。

第三个问题,你们认为任老师懂管理的举手,看了半天,有一个手举起来了,一看是任正非自己。

第四个问题,你们认为任老板懂人性的举手,所有人都把手举起来了。

任总他懂得的是人性,所以卓越的管理者必须是人性大师。

修心

接下来讲讲修心。

现在整个社会弥漫着两个字,哪两个字?焦虑。所有的人都焦虑,穷的很焦虑,富的也很焦虑,孩子上学的很焦虑,上班的也很焦虑。老师是高危人群,警察也是高危人群,干部也是高危人群,企业家更是高危人群。

我是国家级注册心理咨询师,我通常喜欢用一些心理的方式跟大家做交流。我下面讲五点,你默默的对自己做一个评估,然后超过三点以上的你就举手。

第一点,雄心勃勃、志存高远,自己理想远大;

第二点,你的性格比较求完美,也很自律,而且为了实现目标往往不惜代价,全力去实现目标;

第三点,你评价人生的价值最重要指标就是事业是否成功,也就是说事业成功带给你的快感超过一切;

第四点,你的工作日程排的很满,你非常的讲究效率,你尽量用较少的时间去从事较多的工作;

第五点,你觉得跟人聊天或者放松简直就是浪费时间,你要把时间用在刀刃上。

五点里面有三点以上的,恭喜你,你具备当优秀、卓越企业家的特质,但是同时悲催的告诉你,你是我们心理学上面的高危人群。

这样的人更需要养心练心,更需要学会恩威并举,刚柔并计,软硬兼施,方圆结合,你更需要关爱自己。

我们经常跟人家交流的时候,有一句话,“祝你万事如意、心想事成”,世间哪会有人万事如意、心想事成。我们经常讲的一句话是“祝你快乐”,快乐其实并不是我们的长久归宿,痛苦并不是我们想要的归宿,我们追求的是内心的平静和平和,这才是我们真正的归宿。

修合无人见,存心有天知。做企业就是要怀揣初恋般的激情和宗教般的信仰,坚守初心,砥砺前行,面朝目标,永远在路上。我们一起努力学会布局、谋人、修心。

谢谢!

责任编辑:梁斌 SF055

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